满意度高
学员及客户对接方均给予Prothink课程的质量及服务认可，维持高水准的输出
更多Referral客户推荐
不同于销售为导向的咨询公司，超过90%的Prothink客户来源为原客户推荐，口碑为王
為什麼選擇我們
根據對新時代學習模式與學習效能的研究，Prothink堅持學習體驗的持續更新反覆運算致力於提供不一樣的培訓體驗
沛哲特色
客戶為什麼多次選擇Prothink?
沛哲比其他諮詢公司更願意創新及做個性化的設計，促使學員在體驗中最大化學習效果; 可以看出來他們的用心與專業，這在培訓產品同質化的時代實屬難得
定制
我們根據每個客戶的特性和需求，定製一套專屬的學習解決方案，更有針對性並落地的解決客戶痛點
創新
我們堅持不斷突破傳統的學習模式，不斷更新學習體驗，激發新生代員工的學習興趣
落地
基於定製為主導，我們設計的學習專案效果更顯著，讓客戶的投資更有價值
Custom Award Winning
行業認可
Success Stories
成功案例
餐饮类案例：磨咖啡——产品品鉴+服务设计
磨咖啡是一个区域性的新兴咖啡品牌，正处于稳步发展期。为了在业务新发期打好基础，建立温馨的服务特色，特邀请Prothink进行服务流程的设计，以提升顾客体验。
酒店/B2B服务案例：澳门某大型国际会议中心销售文化创新项目
客户作为澳门地区首屈一指的度假酒店，为了继续稳固品牌形象和市场，客户希望持续打造企业品牌，并且创新及将新的服务文化推广落地。
运动型团建案例：Philip Morris——管理者团建
项目旨在为其跨国团队成员提供大家提供一次好玩，有趣的团建活动旅程，拉近团队成员间的距离，提高团队之间的协作默契
特色高管会议案例：Theory——《火星移民计划》高管战略会议
客户委托沛哲进行”战略设计和共识“创意活动的策划，增强高管会议的参与度和高管输出的含金量，并且在建立管理共识的基础上加强高管团队的战略思维，让战略落地更高效。
特色新员工案例：依视路——《新员工星际探索之旅》
客户对于新员工的能力和素质的要求，远超市场领先水平。因而，客户邀约沛哲进行新员工项目的定制和执行，从体验感、创新性，以及企业文化和价值观传递等，全面进行创新定制。
CLIENTS LIST
客户名录
