创意团建 学习型/文化型团建案例：海大集团——新员工/新经理培训/团队文化融合 发布者 prothink 开启 2025年5月18日 学习型/文化型团建案例：海大集团——新员工/新经理培训/团队文化融合已关闭评论 项目概览 海大集团是中国领先的农业集团之一，每年有超过1000+新员工入职，这对文化的宣传和落地是个比较大的挑战。海大连续三年邀请Prothink为其定制不同的新精英团队培训，通过多种文化活动让企业价值观深入人心，同时打造高凝聚力，高协作力的大型团队 多种形式和场景，激发新员工对文化的认可 项目成果 连续五年为海大集团培养3000+新员工、中层经理，业务骨干 对团队文化进行了高级活动定制，业务部门的价值观，业务链条均以活动的形式生动有趣的呈现，受众多新生代的员工好评 多任务团队挑战，过程中不断强化团队合作的关键要素
