创意团建 文化型团建案例：荔枝集团——《新声代计划：声际之旅团建》 发布者 prothink 2026-01-19 开启 2025-05-18 项目概览 荔枝是快速发展的互联网企业，其团队多为年轻的技术人员。传统的新员工文化宣讲没法引起员工的兴趣与共鸣。 因而，荔枝邀请Prothink针对其核心的七个领导力行为，进行活动的开发设计以及执行，让新员工在活动中更好的体验其企业文化的内核意义。 结合企业文化，以及当地的风土人情进行活动设计，体验更创新，更有韵味 项目成果 开发和设计了和“积极主动”“创新意识”“系统思考”“协作共赢”“客户第一”等核心企业价值观相关的六大游戏与活动。新员工全程投入参与与体验，比过往更能领略企业文化的内核，也通过实践进行了转化。 沙漠背景，创新道具和任务，激发新生代管理者兴趣和投入
