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5 月
领导力培训案例
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5 月
特色高管会议案例:Theory——《火星移民计划》高管战略会议
项目概览
传统的高管战略会议严肃,死板,让人疲倦。Theory委托Prothink进行创意活动的策划,增强高管会议的参与度和高管输出的含金量,并且在建立管理共识,加强战略思维...
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5 月
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5 月
《中层管理领导力提升》案例:东亚数据信息——年度管理层训练营
项目概览
东亚数据信息是是香港东亚银行集团全资附属机构及在内地发展的营运支援中心。其管理层需要同时面对和应付来自金融领域及科技领域更新换代带来的挑战与转变。因而,管理者的应变...
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5 月
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5 月
《新经理计划》案例:AIA——新领袖孵化营
项目概览
澳门友邦保险的在打造精英销售团队过程中,同样需要建立强大的管理团队;基于保险人员特性,需要以管理者心态和角色为起点,从管理目标,管理事务和管理团队逐一给予工具和技巧上的支持。
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5 月
《未来领导力》/《新经理计划》案例:中电金信——华南经理管理训练营
项目概览
中电金信是中国电子旗下金融IT解决方案领先的服务商,其技术型出身的团队管理者,需要建立管理者意识和能力,并且在内容建立统一的管理语言;针对初级管理者和资深管理者,分别安排《...
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5 月
《新精英计划》案例:好莱客——高潜人员领导力训练营《创世48小时》
项目概览
为了培养好莱客储备干部,Prothink为其定制长达半年的青干计划,从线上到线下,全渠道,体验式对高潜人才进行培训,打造为期一年的训练营;针对新生代学习特性,以《创世48小...
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5 月
美国联合技术——中高层管理人员领导力训练营
项目概览
Prothink融合海外总部的战略要求及中港澳实际情况,制订出人才发展方案,并通过领导力 系列课程把管理战略,领导力文化有效落地,实现企业战略与人才培养完美结合,打造为期一...