領導力培訓案例

《新經理計劃》案例:漢堡王——Future Star訓練營

項目概覽

  • 漢堡王是一家知名的美國速食連鎖店;在中國,快速業務擴展也需要管理團隊的持續改進。在資深員工中,發掘了一批高潛力人才,Prothink受邀為他們提供為期一年四個季度的專業培訓。
  • Prothink 分析了受訓者的現況、管理期望、工作中遇到的問題與挑戰,以及需要改進的技能與品質,並以輕度客製化的方式設計領導力系列課程。

模擬沙盤,現學現測

項目成果

  • 基於了解客戶的培訓需求,培哲設計了一套為期一年的管理課程,包含四堂課,主題包括「非權威影響力」、「五星執行」及「問題分析與解決」等。

自我及團隊評估,復盤反思