《新精英计划》案例：好莱客——高潜人员领导力训练营《创世48小时》
项目概览
为了培养好莱客储备干部，Prothink为其定制长达半年的青干计划，从线上到线下，全渠道，体验式对高潜人才进行培训，打造为期一年的训练营；针对新生代学习特性，以《创世48小时》的通关模式进行，大受欢迎
场景穿越，多角色转换
项目成果
- 为期一年6季的训练营，连续2期为保留了好莱客高潜人才；项目期间人员留存率为90%以上
- 成为好莱客培训部门的金牌项目，年度口碑度97%以上
