领导力培训案例

《未来领导力》/《新经理计划》案例:中电金信——华南经理管理训练营

项目概览

中电金信是中国电子旗下金融IT解决方案领先的服务商,其技术型出身的团队管理者,需要建立管理者意识和能力,并且在内容建立统一的管理语言;针对初级管理者和资深管理者,分别安排《未来领导力》和《新经理计划》中的相关课程,达到了提升领导力和建立高效管理团队的目标

游戏与理论结合,课堂气氛活跃

项目成果

  • 连续3期的管理训练营,为学员打造《高绩效在岗教练》《领变:变革管理》《构建高效团队的五种要素》等课程
  • 通过剖析团队内部现状和潜在问题,通过工作坊结合团队报告逐层深入沟通,建立了管理团队共同语言

团队自我评价,深入剖析现状,坦诚沟通